90后的职场新人，是“菜鸟”还是“新星”？工作压力都来源于哪些方面？学生时代学习的知识给职场生活带来了何种帮助？实际工作与自己期待是否一致？对此，社交网近期开展了一项90后职场新人的调查，参与本次调查的共有2547人，其中男生1231名，女生1316名。

　　90后职场新人工作压力来自于哪些方面呢？调查显示，70.8%的新人都认为自己工作发展空间小，找不到发展方向；25%的新人认为工作强度太大带来的工作压力大。

　　当谈到工作压力状况时，75%的新人表示工作压力有，但还可以应付得来；11.5%的新人认为没有什么压力，很轻松；剩下的13.5%则认为工作压力太大，承受不了。

　　学生时代学习的知识给职场生活带来的帮助如何？调查结果显示：25%的新人认为帮助很大；54.2%的新人认为起到的作用一般；还有20.8%的新人认为没有什么帮助，光靠大学里学到的专业知识，恐怕远远无法应付错综复杂的职场。

　　那么实际工作是否和自己期待的一样呢？仅有25.6%的职场新人对自己现在的工作感到满意，和期待的一样；24.4%的职场新人对现在的工作不满意，表示和预想的差别太大；剩下的50%则对自己现在的工作满意程度一般。

　　目前租房成本已成为90后应届毕业生的最大支出，部分应届生表示，房租占到他们工资比例的三成甚至四成。房租押一付三，再加中介费，基本上快相当于五个月的房租，这让很多刚入职场的毕业生“压力山大”。于是，有种论调称租房是毕业生求职后的又一场考试。

　　面对巨额房租，近两成90后表示已经开始尝试房租分期。在房租分期意愿调查方面，六成90后称会考虑房租分期。

　　原标题：沪90后职场新人调查:七成"找不到发展方向"