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　　2007年，教育部在华东师范大学等6所直属师范大学重启师范生免费教育。今年秋天，华东师范大学首批983名免费师范生走出校园，踏上三尺讲台，在基础教育实践的最前沿接受检验。

调查显示，学生对免费师范生就业政策总体满意。摄影/何文毓

　　作为第一批“吃螃蟹”的人，首届免费师范生享受了国家的教育“免费大餐”，而对时下准备报考免费师范生的高三学生来说，他们最关心的问题莫过于免费师范生的就业状况如何，为此，本报采访了华东师范大学就业中心主任吴薇。
　　就业并非高枕无忧
　　进入12月，吴薇又要开始忙碌了。作为华东师范大学就业服务咨询中心的主任，从去年开始，每年12月她都要组织开展该校“免费师范生就业推荐月”，通过咨询讲座、沙龙和供需见面会等多种形式，推进免费师范生的就业。
　　2011年华东师范大学共有7000名毕业生，其中免费师范生983名，对于这15%的免费师范生，学校就业中心花了一半以上的时间为他们做就业指导和服务。吴薇表示，由于是第一届免费师范生，受限于许多政策条框，和普通的师范生存在着差异性，学校理应为他们倾注更多的精力，服务好每一位免费师范生。
　　根据教育部有关政策规定，毕业后由省人事厅、省编办负责做好统筹规划，确保每一位到中小学任教的免费师范毕业生在编在岗。
　　吴薇坦言，由于是第一届毕业生，各省市对免费师范生的就业政策都十分重视，加之各地政策之间的差异性，部分省市迟迟未出台。即使当地学校有招聘意向，也无法来学校进行招聘，学生心里比较着急。
　　此外，部分免费师范生的专业也限制了他们的就业。在就业工作开展过程中，吴薇发现诸如公共事业管理、食品工程教育及心理学等专业，有些学校无法为毕业学生提供对应的岗位，这也为他们在求职中带来了麻烦。
　　对于吴薇和及其团队来说，广泛地联系各省市相关部门，将免费师范生与生源地有效对接，是他们的工作重点。经过学校与各省市地方政府的努力协调之后，华东师范大学近千人的第一届免费师范生，终于全部走上了教师的工作岗位。
　　绝大多数毕业生勇于担当责任
　　对于首届免费师范生，吴薇认为从总体来看，他们能够认清自己的角色，并且勇于担负责任。这样的感受来源于学校在2010年9月对全体免费师范生做的一次实名制调研。
　　从调研结果来看，学生对免费师范生就业政策总体满意，个别不足之处还需进一步完善。学生们普遍感觉，国家最新出台的就业政策符合大多数学生的期望，甚至超过了最初的预期，诸如“确保每一位免费师范毕业生有编有岗”等政策，确实做到了“以人为本”。
　　吴薇表示，免费师范生的从教意志总体坚定。调查显示，90%以上的学生从教意志坚定，他们对投身于基础教育表现出的积极性，比以往任何一届师范生都要强烈，且在求职过程中，他们参与就业供需见面会的主动意识很强。
　　此外，首届免费师范生表现出了较强的自我担当意识。根据调查显示，绝大多数学生希望在双向选择阶段实现就业，不愿意被动等待分配。他们对自我的高度负责，对就业高度的重视，在求职中多方联系，积极关注就业政策，时刻关心招聘动向。这种勇于实现自我价值的精神得到了吴薇及同事们的充分肯定。