讲师阵容更强大,工匠学员更年轻,人工智能、工业大模型等新技术频现课程表……7月8日-10日,第十期上海工匠研修班火热举行。据悉,本期研修班学员中,近一半为80后、90后。随着数字制造、智能产业加速落地,上海工匠学院立足上海建设具有全球影响力科技创新高地的历史使命,课程涵盖大数据、人工智能、元宇宙、新工业革命等前沿板块,精准贴合上海高端制造产业升级、高技能人才数字素养提升的现实诉求,让课程内容走在产业发展前沿。

开班仪式上为学员代表赠书
从2017年举办首期研修班至今,近千名上海工匠从这里走出。当工匠培育迈向2.0时代,上海工匠学院如何为新时代工匠铺就一条更宽阔的成长之路?让我们走进本期研修班一探究竟。

知行合一:插上数字化、智能化的翅膀,名师授课+现场研学
上海工匠学院由上海市总工会与上海开放大学共同组建。本期研修班紧扣“精益求精、敢闯敢创、跨界融合”的核心素养,采取“顶尖名师理论授课+大国重器实景研学”的知行合一育人模式,力求理论赋能与实践提质双向贯通、知行合一。

专家教授上海工匠使用人工智能
由上海工匠学院院长包起帆领衔的大国工匠、全国劳模及行业顶尖专家进行理论授课。课程不再局限于传统技能传授,而是围绕工匠精神迭代、数字化技术应用、创新成果转化、知识产权运营、产业前沿趋势等主题深度展开。“既要守住执着专注的匠心,更要教会他们用数字化的‘新工具’。”上海市信息服务业行业协会副秘书长姜蓓艺如是说。这样的课程安排,既传承了工匠精神底色,又为学员插上数字化、智能化的翅膀,帮助他们更好地适应新质生产力发展需求。
国产大飞机制造过程中运用了哪些前沿技术?智能制造平台里藏着哪些高科技?这些问题可以在这个班的现场教学里找到答案——学员们走进中国商飞、临港前沿展示馆、智能制造平台,近距离观摩高端装备制造与前沿创新成果。在实景中感受上海高端产业的硬核实力,在对比中找差距、学先进、谋突破。学院希望借此让工匠们在真实场景中拓宽视野、激活思维,真正实现学有所悟、研有所得、行有所成。
迭代赋能:工匠更加年轻,全新模式开启工匠培育2.0时代
开班仪式现场,年轻面孔格外抢眼。据了解,本期研修班学员中,80后、90后占比近五成,成为新时代工匠年轻化的直观注脚。与此同时,新一批工匠所涉行业和领域,也呈现出跨界融合、数字赋能的鲜明特征。面对这批视野前瞻、能力出众的新时代工匠,上海工匠学院将如何回应期待,交出一份真正令人满意的答卷?
上海开放大学副校长张瑾表示:“我们要打造精品课程‘自助清单’,让学员可以依据自身发展目标和学习需求,自主选择适配的学习内容,量身规划个性化的成长路径。”据悉,上海工匠学院积累至今,打磨出130余门定制课程,确立56家现场教学基地。未来,还将丰富现有课程体系,新增人工智能、工业大模型等前沿内容,打造“菜单式”个性化学习路径。实现课程库从“基础培育的1.0时代”向“创新提质的2.0时代”跨越式升级。

工匠学员参观临港片区前沿产业展示馆
不仅如此,培育紧跟产业变革、赋能城市高端制造的未来工匠,亦在上海工匠学院的规划蓝图中。“我们不仅要为工匠提供深造机会,更要为一线职工铺设成为工匠的路径。”上海工匠学院院长包起帆指出,“当前,很多一线职工想学习,但是没时间。”因此,优化学习场域融合,推动课堂进车间、工匠回课堂,就岗位“卡脖子”难题开展实战化研修,是上海工匠学院对课程升级的另一重要举措。
创新提质:敏锐洞察前沿,十年积淀筑牢工匠培育根基
以2017年举办首期工匠研修班为起点,上海工匠学院迄今已举办10期上海工匠研修班。十年间,学院以产业之变牵引课程之变,完成了从“基础培育”到“创新提质”的跨越升级,累计培养上海工匠近千名。在这里,上海工匠可以聆听大国工匠的成长之路,可以汲取全国劳模的创新思路,可以洞察高校教授的科技前沿。
十年来,学院始终秉持创新思维,结合产业发展的前沿动态打磨课程内容,逐步搭建起兼具思想深度、产业前沿的课程体系。细数十期上海工匠研修班课程表,得以窥见课程不断更新的痕迹——从最初聚焦劳模精神传承、创新工作室运营、创新成果管理等工匠基础成长课题,逐步优化拓展到知识产权运营、企业数字化转型等实用内容。
作为参与了三期研修班的“资深”学员,来自一家企业管理有限公司的黄涛宏感慨道:“每年来学习,研修班的课程都有更新,每次都能学到不一样的新东西。”

结业仪式上为学员代表颁发结业证书

本次第十期工匠研修班的顺利举行,既是上海十年千人工匠培育工作的凝练与总结,更是新时代工匠人才提质培优、赋能升级的全新开端。据悉,上海工匠学院将紧跟上海市总工会新一轮五年培育选树800名上海工匠的工作部署,依托上海开放大学“服务城市、服务市民、服务学习型社会”的办学使命,持续发挥平台型、功能性办学优势,不断优化课程体系、创新育人模式、拓宽培育覆盖面,全力搭建工匠终身学习成长平台。
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